Planowane przyjęcia do szpitala

1. Po przybyciu do szpitala każdy pacjent trafia najpierw do Izby Przyjęć, gdzie przeprowadzane są badania wstępne i załatwiane są formalności związane z przyjęciem do szpitala
2. Dokumenty potrzebne przy planowanym przyjęciu do szpitala:
   • skierowania do szpitala
   • dokument tożsamości (dowód osobisty lub paszport, w przypadku uczniów aktualna legitymacja uczniowska)
   • osoba ubezpieczona dokument potwierdzające ubezpieczenie, osoba nieubezpieczona pokrywa koszty leczenia
   • Posiadaną dokumentację medyczną o przebiegu wcześniejszego leczenia (karty informacyjne, aktualne badania i inne)
3. Po załatwieniu formalności pacjent zostaje skierowany na oddział.
4. Ubranie osobiste na czas pobytu w szpitalu zostaje złożone za pokwitowaniem w szatni depozytowej.

Dokumentacja niezbędna do przyjęcia pacjenta do zakładu pielęgnacyjno-opiekuńczego lub opiekuńczo-leczniczego

Do wniosku dołącza się następujące dokumenty:

1. Zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że osoba ubiegająca się o skierowanie do zakładu ze względu na stan zdrowia wymaga całodobowej pielęgnacji, opieki lub rehabilitacji i nie wymaga hospitalizacji.
2. Wywiad pielęgniarski przeprowadzony przez pielęgniarkę środowiskową (rodzinną) albo pielęgniarkę społeczną zakładu opieki zdrowotnej, w którym osoba ubiegająca się o skierowanie do zakładu przebywa.
3. Dokumenty stwierdzające wysokość dochodu osoby ubiegającej się o skierowanie do zakładu albo osoby zobowiązanej do ponoszenia odpłatności za pobyt w zakładzie, w szczególności:
   • a. Decyzję organu emerytalno-rentowego ustalającego wysokość emerytury albo renty; do decyzji załącza się zgodę osoby ubiegającej się o skierowanie do zakładu na potrącanie opłaty za pobyt w zakładzie przez właściwy organ emerytalno-rentowy ze świadczenia emerytalno-rentowego, zgodnie z odrębnymi przepisami,
     lub
   • b. Decyzję o przyznaniu zasiłku stałego wyrównawczego lub renty socjalnej; do decyzji można załączyć zgodę osoby ubiegającej się o skierowanie do zakładu albo przedstawiciela ustawowego do odbioru tych należności przez zakład

Odpłatność za pobyt w zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym lub opiekuńczo-leczniczym

Osoba przebywająca w zakładzie opiekuńczo-leczniczym i pielęgnacyjno-opiekuńczym ponosi koszty wyżywienia i zakwaterowania.

Miesięczną opłatę ustala się w wysokości odpowiadającej 250% najniższej emerytury z tym, że opłata nie może być wyższa niż kwota odpowiadająca 70% miesięcznego dochodu osoby przebywającej w zakładzie.

Kwota najniższej emerytury wynika z przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jej wysokość Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ogłasza w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski".